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  • PubliΓ© par Marie-Victoire Koffi
  • Categories Uncategorized
  • Date mai 18, 2026

La Mutuelle du Personnel de l’Institut (MUPI), en collaboration avec la Direction GΓ©nΓ©rale de Institut National Polytechnique FΓ©lix HOUPHOUΓ‹T-BOIGNY (INP-HB), a cΓ©lΓ©brΓ© la fΓͺte du travail ce samedi 16 mai 2026 au Domaine Bini de l’Institut. Cette commΓ©moration a Γ©tΓ© marquΓ©e par une confΓ©rence animΓ©e par M. Gninagafol SORO, Directeur GΓ©nΓ©ral de la Fonction Publique, autour du thΓ¨me : Β« La modernisation administrative : facteur de notre bien-Γͺtre et de notre excellence collective Β».

Dans son allocution, le prΓ©sident de la MUPI, Dr Gue SOUMAHORO, a rappelΓ© que cette cΓ©lΓ©bration constitue un moment de rΓ©flexion sur la valeur du travail, l’engagement professionnel et la responsabilitΓ© collective. Aussi, a-t-il prΓ©sentΓ© plusieurs actions sociales engagΓ©es au profit du personnel, notamment dans les domaines de la santΓ©, de l’assurance dΓ©cΓ¨s et du logement. Il a Γ©galement annoncΓ© un projet immobilier destinΓ© aux mutualistes ainsi qu’une sortie touristique au Ghana prΓ©vue en juillet 2026.

Le Directeur GΓ©nΓ©ral de l’INP-HB, Dr Moussa DIABY, a saluΓ© cette initiative devenue une tradition au sein de l’établissement. Il a fΓ©licitΓ© le personnel pour son engagement et les performances ayant permis Γ  l’Institut d’obtenir le Prix national d’excellence de l’administration publique moderne la plus innovante. Il a Γ©galement exprimΓ© sa reconnaissance au personnel pour l’esprit de solidaritΓ© et de famille qui caractΓ©rise la communautΓ© de l’INP-HB.

Au cours de sa confΓ©rence, M. Gninagafol SORO a expliquΓ© que la modernisation administrative reprΓ©sente un levier essentiel du bien-Γͺtre des citoyens et de l’excellence collective. Il a prΓ©sentΓ© les rΓ©formes engagΓ©es depuis 2011 pour rendre l’administration plus accessible, performante et transparente, notamment la digitalisation des procΓ©dures, les guichets uniques, la signature Γ©lectronique et la simplification des dΓ©marches administratives. Il a Γ©galement insistΓ© sur la nΓ©cessitΓ© de promouvoir une culture du service public fondΓ©e sur l’éthique, le professionnalisme et le sens de l’intΓ©rΓͺt gΓ©nΓ©ral.

Les Γ©changes ayant suivi la confΓ©rence ont portΓ© sur plusieurs prΓ©occupations liΓ©es Γ  l’emploi des diplΓ΄mΓ©s de l’INP-HB dans la fonction publique, aux impacts de l’intelligence artificielle sur les ressources humaines ainsi qu’à la mise Γ  jour des espaces numΓ©riques des fonctionnaires.

La cΓ©rΓ©monie a Γ©galement donnΓ© lieu Γ  des tΓ©moignages de personnels de l’Institut, mettant en avant la qualitΓ© du cadre de travail, l’esprit de solidaritΓ© et le climat social favorable qui font de l’INP-HB un vΓ©ritable Β« great place to work Β».

La cΓ©lΓ©bration s’est achevΓ©e dans une ambiance festive avec un dΓ©filΓ© de mode inspirΓ© des annΓ©es 50, prΓ©sentΓ© par le personnel de l’Institut, apportant une touche culturelle et conviviale Γ  cette Γ©dition 2026 de la fΓͺte du travail.

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Marie-Victoire Koffi

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