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𝐈𝐍𝐏-𝐇𝐁 / 𝐒𝐎𝐂𝐈𝐄𝐓𝐀𝐋 : 𝐀̀ 𝐅𝐄𝐑𝐊𝐄𝐒𝐒𝐄𝐃𝐎𝐔𝐆𝐎𝐔, 𝐋’𝐄𝐗𝐏𝐄𝐑𝐓𝐈𝐒𝐄 𝐀𝐔 𝐒𝐄𝐑𝐕𝐈𝐂𝐄 𝐃𝐄𝐒 𝐓𝐄𝐑𝐑𝐈𝐓𝐎𝐈𝐑𝐄𝐒 𝐄𝐓 𝐃𝐄 𝐋’𝐀𝐔𝐓𝐎𝐍𝐎𝐌𝐈𝐒𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐄𝐒 𝐉𝐄𝐔𝐍𝐄𝐒.

  • Publié par Marie-Victoire Koffi
  • Categories SOCIETAL
  • Date octobre 2, 2026
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Le samedi 26 septembre 2026, une délégation de l’Institut National Polytechnique Félix Houphouët Boigny (INP-HB) a pris part, à Ferkessédougou, à la cérémonie officielle de remise des certificats aux bénéficiaires de la première cohorte d’un programme de formation aux métiers de la sécurisation foncière, destiné aux jeunes de la zone rurale.

Cette formation, organisée dans le cadre de l’initiative « Un Jeune, Une Formation, Un Emploi », portée dans le Tchologo sous l’impulsion de Téné Birahima OUATTARA, Vice-Premier Ministre, Ministre de la Défense et Président du Conseil régional du Tchologo, vise à renforcer les compétences des jeunes et à favoriser leur insertion professionnelle dans le domaine de la sécurisation foncière. D’une durée totale de 80 heures, réparties en 03 modules, avec 100 apprenants la formation s’est déroulée dans la région du Tchologo et du Poro, sur la période près de 2 semaines.

Elle a été mise en œuvre dans le cadre d’un partenariat entre l’INP-HB et le Cabinet de Géomètre-Expert Diallo Sékou (CGEDS), associant l’expertise théorique et pédagogique de l’Institut à une mise en pratique directement connectée aux réalités du terrain. Pour cette première cohorte, 65 jeunes ont été certifiés.

Cette initiative ambitionne de permettre la formation et l’insertion de 5000 jeunes aux métiers liés à la sécurisation foncière, afin de contribuer à la constitution d’un vivier de compétences locales au service des populations et du développement des territoires. Au-delà de l’acquisition de compétences techniques, cette initiative présente un enjeu particulier pour la région du Tchologo, où la maîtrise des questions foncières constitue un levier important de développement local.

 En rapprochant la formation des besoins du territoire, elle contribue à créer des opportunités professionnelles pour les jeunes tout en renforçant les capacités locales dans un domaine essentiel à la sécurisation des terres et à l’accompagnement des populations. La cérémonie a également constitué une opportunité d’échanges et de capitalisation pour l’INP-HB.

Les rencontres avec les bénéficiaires et certains acteurs impliqués ont permis de recueillir des témoignages et d’apprécier les perspectives d’impact de cette initiative en matière de renforcement des compétences, d’employabilité, d’autonomisation des jeunes et de développement local. La cérémonie s’est déroulée en présence de plusieurs autorités et représentants administratifs, notamment M. Djibril OUATTARA Ministre de la Transition numérique et de l’Innovation technologique, représentant le Vice-Premier Ministre, ainsi que M. Mamadou TOURE Ministre de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion Professionnelle et du Service Civique et le Directeur Général par intérim de l’AFOR M. Marc Koffi GNALHEY. Les différentes interventions ont salué l’engagement des acteurs impliqués et adressé leurs félicitations aux récipiendaires pour leur parcours et leur détermination.

À cette occasion, des certificats fonciers, des attestations de formation ainsi que des curricula ont été remis aux bénéficiaires, consacrant les acquis de leur parcours et ouvrant de nouvelles perspectives pour leur insertion professionnelle et leur participation au développement de leurs communautés. L’expérience menée dans le Tchologo ouvre également des perspectives plus larges. Au regard des besoins en compétences dans le domaine de la sécurisation foncière, ce dispositif pourrait constituer une expérience susceptible d’être étendue à d’autres régions de Côte d’Ivoire, en l’adaptant aux réalités et aux besoins spécifiques de chaque territoire. À travers cette initiative, l’INP-HB réaffirme ainsi sa vocation à mettre son expertise académique, scientifique et technique au service du développement de la Côte d’Ivoire. En rapprochant ses compétences des besoins des territoires et des populations, l’Institut entend contribuer à la formation de ressources humaines capables d’accompagner durablement les dynamiques de développement local et de création d’opportunités pour la jeunesse.

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