INP-HB/RENFORCEMENT DES CAPACITES : L’INP-HB ACCUEILLE L’ATELIER DE RENFORCEMENT DES CAPACITÉS DES GESTIONNAIRES DES RESSOURCES HUMAINES DU MESRS
L’Institut National Polytechnique Félix HOUPHOUËT-BOIGNY (INP-HB) a accueilli, du 25 au 26 juin 2026, au Salon d’honneur du site Sud, un atelier de renforcement des capacités des gestionnaires des ressources humaines du ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique (MESRS).Organisée par la Direction des Ressources Humaines (DRH) du MESRS, cette rencontre s’est tenue autour du thème : « Mise à niveau et harmonisation des pratiques, pour une optimisation de la gestion des personnels ». Elle a réuni les directeurs des ressources humaines des différentes structures sous tutelle du ministère.
L’objectif principal de cet atelier était de renforcer les connaissances des responsables des ressources humaines en matière de réglementation, tout en harmonisant les pratiques relatives à la gestion administrative des carrières des personnels.À l’ouverture des travaux, Dr PALÉ Sié, Secrétaire Général, représentant le Directeur Général de l’INP-HB, Dr Moussa DIABY, a souhaité la bienvenue aux participants. Il s’est réjoui du choix porté sur l’Institut pour accueillir cette importante rencontre, réaffirmant ainsi l’engagement de l’INP-HB en faveur du renforcement des capacités des acteurs de l’Enseignement Supérieur.Professeur FOFANA Al Hassane, Directeur des Ressources Humaines du MESRS, a exprimé sa profonde gratitude au Directeur Général de l’INP-HB pour son soutien déterminant dans l’organisation de cet atelier.Les travaux ont été officiellement ouverts par le Professeur YAPI Houphouët Félix, Inspecteur Général du MESRS, représentant le ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique , Prof Adama DIAWARA . Dans son allocution, il a invité les participants à faire de cette rencontre un cadre d’échanges constructifs, propice à l’amélioration de la gestion des ressources humaines au sein du ministère.Pendant deux jours de séances travaux, les participants ont examiné les principales difficultés rencontrées dans la gestion des ressources humaines au sein du MESRS.
Les échanges ont également permis de partager des expériences, d’identifier des solutions adaptées et de promouvoir les meilleures pratiques en matière de gestion administrative des personnels.À l’issue des travaux, plusieurs recommandations ont été formulées afin d’améliorer durablement la gestion des ressources humaines. Parmi celles-ci figurent l’harmonisation des fiches de poste selon les emplois, la régularisation de la situation des agents contractuels, notamment leur déclaration à la CNPS, ainsi que la définition des charges horaires des enseignants.Cet atelier marque une étape importante dans la volonté du ministère de professionnaliser davantage la gestion des ressources humaines et de renforcer la performance des établissements placés sous sa tutelle.
