INP-HB/SOCIETAL : FÊTE DES PÈRES ET DES MÈRES, l’INP-HB HONORE LES PILIERS DE LA FAMILLE.
Dans une ambiance chaleureuse, conviviale et empreinte de reconnaissance, la Direction Générale de l’Institut National Polytechnique Félix HOUPHOUËT-BOIGNY (INP-HB) a célébré les pères et les mères de l’Institution à travers une journée placée sous le signe de la famille, du partage et de la gratitude.
Cette célébration, qui a réuni de nombreux membres du personnel accompagnés de leurs enfants, témoigne de la volonté de la Direction Générale de placer l’humain au cœur de son action et de promouvoir un environnement de travail favorable à l’épanouissement de chacun.
Moment fort de cette journée, un panel animé par Madame YOBOUA Yawa Nina, Sous-directrice de la Santé, de la Sécurité et de l’Environnement de l’INP-HB, a permis d’échanger autour du thème : « Être parent et professionnel : quels défis et quelles solutions pour une meilleure harmonie ? » Les échanges ont mis en lumière les défis quotidiens auxquels sont confrontés les parents actifs, tout en proposant des pistes pour concilier avec succès responsabilités familiales et exigences professionnelles.
Dans son allocution, le Directeur Général, Dr DIABY Moussa Abdoul Kader, a souligné l’importance de cette célébration en ces termes : « Il est important que nous puissions nous arrêter, à un moment donné, pour célébrer et remercier celles et ceux qui permettent à notre nation de rester debout et de poursuivre sa marche, mais aussi et surtout de contribuer au rayonnement de l’INP-HB. »
La cérémonie s’est achevée dans une atmosphère de joie avec la remise de présents aux pères et aux mères, un geste symbolique de reconnaissance envers ces femmes et ces hommes qui, chaque jour, concilient avec dévouement leurs responsabilités professionnelles et familiales.
À travers cette célébration, l’INP-HB réaffirme que la famille constitue un socle essentiel de son capital humain. En honorant les pères et les mères de l’Institution, la Direction Générale rappelle que reconnaître leur engagement, c’est aussi investir dans une communauté de travail plus forte, plus solidaire et résolument tournée vers l’excellence.
