Paix, justice et institutions efficaces
Promouvoir des sociétés pacifiques et inclusives et mettre en place, à tous les niveaux, des institutions efficaces, responsables et ouvertes à tous.
Un enjeu mondial,des cibles concrètes.
La gouvernance, la qualité, l’éthique et le dialogue avec les parties prenantes soutiennent une institution responsable et tournée vers l’amélioration continue.
Réduire la corruption sous toutes ses formes.
Mettre en place des institutions efficaces, responsables et transparentes.
Faire en sorte que les décisions soient inclusives, participatives et représentatives.
Former, rechercher,transformer.
Des actions et domaines d’expertise de l’Institut font écho à cet objectif. Les liens ci-dessous renvoient vers les pages institutionnelles qui documentent cette contribution.
Évaluation institutionnelle
Une évaluation externe documente la gouvernance, la formation, la recherche, la vie universitaire et la responsabilité sociétale.
02Culture qualité
La politique qualité et la Direction de la Qualité soutiennent l’amélioration continue.
03Dialogue institutionnel
Les échanges avec les étudiants, personnels et partenaires contribuent à l’évolution de l’Institut.
Consulter,télécharger, agir.
Retrouvez le rapport de l’INP-HB consacré à cet objectif, les politiques institutionnelles qui le concernent et les ressources de référence des Nations Unies.
Rapport ODD 16 de l’INP-HB — 2025
PDF · Français · INP-HB · 2025Rapport de progrès 2026 — ODD 16
PDF · Anglais · Nations UniesProgramme de développement durable à l’horizon 2030
PDF · Français · Nations UniesLe rapport INP-HB et les politiques institutionnelles sont proposés en téléchargement direct. Le rapport mondial complémentaire est publié en anglais par la Division de statistique des Nations Unies.
