Égalité entre les sexes
Parvenir à l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles.
Un enjeu mondial,des cibles concrètes.
L’égalité, l’inclusion et la valorisation des compétences féminines renforcent la qualité de l’enseignement supérieur et de l’innovation.
Mettre fin aux discriminations à l’égard des femmes et des filles.
Garantir la participation et l’accès aux fonctions de décision.
Renforcer l’usage des technologies au service de l’autonomisation.
Former, rechercher,transformer.
Des actions et domaines d’expertise de l’Institut font écho à cet objectif. Les liens ci-dessous renvoient vers les pages institutionnelles qui documentent cette contribution.
Bureau Genre
Une structure dédiée intègre la dimension genre dans les programmes, activités et actions de l’Institut.
02Sensibilisation
La communauté est mobilisée autour de l’équité, de l’inclusion et de l’égalité.
03Participation
L’Institut valorise les compétences et encourage un environnement académique respectueux et inclusif.
Consulter,télécharger, agir.
Retrouvez le rapport de l’INP-HB consacré à cet objectif, les politiques institutionnelles qui le concernent et les ressources de référence des Nations Unies.
Rapport ODD 05 de l’INP-HB — 2025
PDF · Français · INP-HB · 2025Charte des ressources humaines et du travail décent
PDF · Charte INP-HB · 2026Rapport de progrès 2026 — ODD 5
PDF · Anglais · Nations UniesProgramme de développement durable à l’horizon 2030
PDF · Français · Nations UniesLe rapport INP-HB et les politiques institutionnelles sont proposés en téléchargement direct. Le rapport mondial complémentaire est publié en anglais par la Division de statistique des Nations Unies.
